随着时代的发展，企业的流程越来越复杂，管理者对效率的要求也越来越高，企业越来越依赖于软件开发和硬件工程技术。因此，定制员工系统外包变得越来越重要，它可以帮助企业把工作流程整理出来，大大提升工作效率，更灵活地应对市场需求，优化企业服务，加强企业竞争力。

首先，定制员工系统外包是否合法取决于当地的法律条款，需要企业自行考虑。虽然外包工作可以有效提升企业的效率，但受方的权利也会受到影响，所以企业需要格外注意合同的条款及劳动法律，严格按部就班管理外包工程师，确保他们的合法权益得到保障。

其次，外包的可能性有很多，根据企业需求可以进行软件定制外包、硬件定制开发外包改造平台、定制开发和外包、企业APP开发定制外包、软件开发定制外包服务商等。根据企业的相关要求，可以选择最合适的外包方案，比如针对特定需求，根据企业预算可以选择全面外包或合作外包，找到最适合企业的解决方案。

最后，对于外包开发人员来说，从长远来看，企业和开发者共同完成一个好的软件项目的意义非凡，也给开发者带来了更多的机会，提高了他们的实践能力，这也使得他们更加珍视服务商所提供的机会。

总之，定制员工系统外包可以帮助企业把工作流程整理出来，大大提升工作效率，灵活应对市场需求，但同时需要遵守法律，确保受方的权利得到保障，合理安排发包方案，充分发挥企业定制开发的潜力和开发者的优势，为企业创造更大的价值。