员工定制开发系统外包是指一家企业请外包公司帮忙制作一款自定义的业务系统，用于生产运营、管理财务等。外包公司为企业提供技术开发、设计、实施等服务，将企业业务相关的运营系统流程定制化，运行稳定、效率高，并且可以节省研发成本，提高企业的工作效率。

外包的方式进行定制开发系统外包，既有利又有弊，保护企业知识产权是一方面，另一方面，员工定制开发系统外包合同也可能出现一些法律的风险。

一方面，受保护的知识产权有助于保护企业的经济利益。外包公司采用员工定制开发系统外包的方式有助于企业增强其知识产权保护能力，其根本原因在于外包公司得到有限的使用权，也即只要服务使用完毕后，企业就可以舍弃外包公司的使用权。如果外包合同中明确了使用权的所有者，可以有效地制止外包公司越权使用企业的知识产权。

另一方面，外包合同不明确就可能产生一些法律问题。第一，没有明确知识产权归属时，企业权利可能受到质疑，其仲裁或诉讼风险增大。第二，没有明确的权利许可书，外包公司可能会非法使用结果或软件程序。第三，没有服务质量方面的担保，标准是确定外包服务质量的重要参考依据，而一旦无法遵守，企业将失去相应的维权权利。

因此，建议企业在定制开发系统外包时，最好是采取“纯外包模式”。这就是说，外包公司纯粹以咨询、设计或实施等服务手段完成服务，而企业承担的任务只限于提供必要的信息和服务制定。精心策划的功能点，把握开发周期，同时避免外包公司越权使用企业知识产权，企业可以选择一家拥有较高质量服务、有经验的外包公司，并正式签订外包合同。

另外，企业还可以采取企业软件定制外包、软件开发定制外包、硬件定制开发外包等方式。软件定制外包包括定制化客户特定的软件解决方案，如企业ERP、CRM等等；硬件开发外包即为指外包公司为客户制造各种机器工具、模具、加工设备等。除此之外，企业还可以外包一些开发和解决方案，